- Proposte per il Futuro del Paese tra Rapporto Colao e Stati Generali dell’Economia
- 50° Anniversario dello Statuto dei Lavoratori – L’Intervento di Emilio Contrasto nella Diretta della Confsal
- Confsal in Diretta “LIVE” per il 50° Anniversario dello Statuto dei Lavoratori
- Decreto Legge 16 Maggio 2020 – Pubblicazione Ufficiale
- Emergenza Covid-19: Accordo per l’Accesso alle Prestazioni Ordinarie del Fondo di Solidarietà
- 1 Maggio 2020 – L’intervento di Emilio Contrasto nella Piazza Virtuale della Confsal
- 1 Maggio 2020 – Alle Ore 10 Diretta Facebook con la Confsal
- RADIO ANMIL – Intervista a Emilio Contrasto
- Intervista al Segretario Generale di UNISIN Emilio Contrasto su RAI NEWS 24
- BANCHE: Viminale Accoglie l’Appello dei Sindacati del Credito: Massima Attenzione su Rischi Tensione. Prefetti Allertati su Rafforzamento Sicurezza Istituti
NEWS
Il Punto su n.09/2020 – Per i Redditi Sotto i 40.000 Euro/Anno dal Prossimo 1 Luglio Aumeterà la Busta Paga
Dal mese di luglio 2020 il cosiddetto “Bonus Renzi” viene sostituito da una nuova misura economica denominata “trattamento integrativo della retribuzione” che consentirà ai Lavoratori dipendenti, con redditi annui al di sotto dei 40.000,00 euro, di poter beneficiare di un aumento in busta paga, in base al proprio reddito, sino a 100,00 euro mensili. Sostanzialmente,
Proposte per il Futuro del Paese tra Rapporto Colao e Stati Generali dell’Economia
La task force guidata dal manager Vittorio Colao e costituita da esperti in materia economica e sociale ha consegnato al Presidente del Consiglio Giuseppe Conte il rapporto “Iniziative per il rilancio Italia 2020-2022” che non ha trovato convinti molti di coloro che lo hanno letto, aprendo l’ennesimo dibattito. Un articolato testo di ben 53 pagine
Il Punto su n.08/2020 – Assegni per il Nucleo Familiare: Le Somme Spettanti dal 1 Luglio 2020 al 30 Giugno 2021
L’INPS eroga l’assegno per il nucleo familiare in favore dei Lavoratori dipendenti, Lavoratori dipendenti agricoli, Lavoratori domestici e somministrati, Lavoratori iscritti alla “Gestione Separata”; Lavoratori dipendenti di ditte cessate e fallite. Eroga, inoltre, l’assegno a titolari di pensione a carico del Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti, dei fondi speciali ed ex ENPALS; a titolari di prestazioni
Gestione Emergenza COVID-19: Comunicazione Aziendale al Personale delle Strutture Centrali
A tutte le colleghe ed i colleghi del Gruppo. ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO NELLE STRUTTURE CENTRALI IN FASE DI EMERGENZA SANITARIA Nell’attuale fase congiunturale – che richiede ancora, anche per disposizioni vigenti delle autorità competenti, l’adozione di misure precauzionali e di sicurezza per contrastare la diffusione e scongiurare il possibile riacutizzarsi dell’epidemia da Covid 19 –
Il Punto su n.07/2020 – La Raccolta delle “Scartoffie”
La raccolta delle “scartoffie” è purtroppo una delle noiose incombenze a cui dobbiamo sottostare. Riprendiamo quindi, dopo alcuni anni, un precedente numero de IL PUNTO SU…, fornendo, nell’occasione, anche gli intervenuti aggiornamenti. La nostra vita è costellata di bollette, ricevute, quietanze e quant’altro di cui non possiamo liberarci. Almeno non immediatamente: c’è un tempo entro
Decreto Rilancio – Le Novità per Congedi e Permessi
Di seguito comunicazione aziendale al personale in fase di pubblicazione sul portale di UBI. Il Decreto Legge 19.5.2020 n. 34, cd. “Decreto Rilancio” ha introdotto alcune novità in tema di “congedi e permessi” rispetto a quanto già previsto dal precedente Decreto Legge, il cd Decreto “Cura Italia” (si vedano al proposito le comunicazioni al Personale
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