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Il Punto su n.10/2023 – Legge 104 – L’Abuso dei Permessi può essere Causa di Licenziamento
Tutti i lavoratori disabili in situazione di gravità o i lavoratori con familiari disabili in situazione di gravità possono beneficiare di permessi retribuiti ai sensi della Legge 104. I permessi e le agevolazioni legati alla legge 104/92 hanno lo scopo di aiutare chi è portatore di un handicap grave, ossia chi presenta una minorazione fisica, […]
Al Plurale n5/2023
In questo numero: Il Fenomeno della desertificazione bancaria in italia non accenna a fermarsi; Il Futuro possibile – Lavoro, parità, innovazione, sostenibilità. Contro ogni violenza e discriminazione…di Brunella Trifilio; Antonio Pennacchi: il fasciocomunista…di Antonino Costa; Scarica al plurale
Il Punto su n.09/2023 – Possono Essere Giusta Causa di Licenziamento gli Apprezzamenti sulla Sfera Sessuale di una Collega
Secondo la Corte di Cassazione Sezione Lavoro, 09 marzo 2023, n. 7029 – Apprezzamenti offensivi sull’orientamento sessuale di una collega non possono essere qualificati soltanto come “condotta inurbana”. La vicenda trae origine da un episodio nel corso del quale ad un lavoratore, è stata comminata la sanzione del licenziamento in quanto ha tenuto un comportamento […]
PVR 2022 IN PAGAMENTO IL 9 MAGGIO
Si è svolto ieri, 26 aprile, l’incontro avente ad oggetto la Consuntivazione PVR 2022, nel corso del quale l’azienda ha reso noti i dati alla base dell’erogazione (prevista per il 9 maggio) del Premio Variabile di Risultato relativo allo scorso anno. Alcuni dati L’andamento estremamente positivo registrato nel corso dell’esercizio 2022 (con un Risultato corrente […]
IL PROSSIMO 3 MAGGIO LA PRESENTAZIONE UFFICIALE DELLA PIATTAFORMA PER IL RINNOVO DEL CCNL
Per una nuova stagione di rivendicazioni! Per una banca al servizio del Paese, per il rilancio dell’occupazione, delle retribuzioni, dei diritti e per il rispetto della dignità di chi lavora! A questo mira la Piattaforma per il rinnovo del CCNL del credito, redatta ed approvata dai competenti Organismi delle Organizzazioni Sindacali del settore e che verrà […]
Al Plurale n4/2023
In questo numero: Emilio Contrasto: “Colmare il gap tra diritto e applicazione delle regole” (SPECIALE Convegno a Roma contro violenza e discriminazione “Il Futuro possibile”); UNISIN/CONFSAL chiede chiarimenti al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sulla defifinizione di “luogo di lavoro” in caso di svolgimento di lavoro agile; Una globale bugia, o una bugia […]
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