RASSEGNA STAMPA

NEWS

Il Punto su n.17/2021 – Permessi per il Personale Dipendente in Occasione delle Consultazioni Elettorali
In concomitanza con le consultazioni elettorali amministrative, politiche e referendarie, alle Lavoratrici e ai Lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato o determinato, designati a svolgere l’incarico di rappresentante di lista, scrutatore, segretario, presidente di seggio, nonché promotore di referendum popolare, viene riconosciuto il diritto di assentarsi dal lavoro per l’intero periodo di svolgimento delle […]
Le banche sempre più libere, l’Abruzzo sempre più povero
PRESIDIO DIFRONTE LA SEDE DELLA REGIONE ABRUZZO (piazza Unione – Pescara) 24 Settembre 2021, ore 10,00 -12,30 MONTE DEI PASCHI-UNICREDIT, BANCA POPOLARE DI BARI, B.N.L., BPER, BANCA ISP si ristrutturano a danno del territorio e le comunità locali non hanno presìdi bancari Banca M.P.S.: Sciopero nazionale, il 24 settembre, delle lavoratrici e dei lavoratori che […]
Fondo Sanitario Integrativo – Avvio del Confronto
Si è tenuto oggi un primo incontro per definire le modalità di ingresso dei colleghi ex UBI nel Fondo Sanitario Intesa Sanpaolo (FSI), in conformità all’accordo 14 aprile 2021. Il Fondo ISP, fondato nel 2010 su principi di mutualità, sostenibilità e solidarietà, conta oltre 210.000 iscritti tra attivi, pensionati e familiari, con un patrimonio di […]
GREEN PASS OBBLIGATORIO PER I LAVORATORI DEL SETTORE PRIVATO: REGOLE E MULTE
Ecco la nostra infografica
Accenture Services and Technology – RIENTRO IN ISP: IL VALORE DI UN ACCORDO
In data odierna abbiamo sottoscritto l’accordo per il rientro nel Gruppo Intesa Sanpaolo delle lavoratrici e dei lavoratori esternalizzati a inizio 2020 dal Gruppo UBI alla società Accenture Services and Technology S.r.l. (AST). L’intesa riprende quanto stabilito dall’accordo sottoscritto in UBI il 28 novembre 2019, che prevedeva il rientro dei lavoratori ceduti al verificarsi di […]
Il Punto su n.16/2021 – Diritto alla Disconnessione
Con il rinnovo del CCNL del Credito, siglato il 19 dicembre 2019, è stata prevista specifica disciplina in tema di diritto alla disconnessione, in pratica il diritto di ogni Lavoratrice e Lavoratore al riposo una volta terminato l’orario di lavoro e al potersi dedicare, senza “indebite interferenze aziendali”, alla propria vita privata. Considerata la notevole […]