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- UNISIN ACCANTO AL POPOLO UCRAINO E A TUTTI I POPOLI OPPRESSI – STOP ALLA GUERRA
- EMILIO CONTRASTO: LA RICONFERMA DEL PRESIDENTE SERGIO MATTARELLA GARANZIA DI STABILITÀ PER L’ITALIA
- GREEN PASS OBBLIGATORIO PER I LAVORATORI DEL SETTORE PRIVATO: REGOLE E MULTE
- Nuovo Decreto #Covid , ecco cosa cambia!
- 1 MAGGIO – GIORNATA DEL LAVORO PER LA RIPRESA E LA RINASCITA
- IL PUNTO – CESARE DAMIANO INTERVISTA EMILIO CONTRASTO
- AUGURI DI BUONA PASQUA
- 22 MARZO – GLI INCONTRI DEL LUNEDI’
- BUONA FESTA DEL PAPA’
NEWS
Il Punto su n.13/2022 – L’Abuso nell’Utilizzo dei Permessi Legge 104/1992 Non Legittima il Licenziamento del Lavoratore
Con l’Ordinanza n. 16973 del 25 maggio 2022, la Cassazione Civile, Sezione Lavoro, ha stabilito che l’utilizzo abusivo, da parte del Lavoratore dipendente, dei permessi ex art. 33 comma 3 della Legge 104/1992 non integra una lesione del vincolo fiduciario con il Datore di lavoro tale da giustificare il licenziamento del lavoratore stesso. La fattispecie […]
Al Plurale n.6/2022 – Speciale 6 Congresso Unisin
DIRITTI, TUTELE, PROSPETTIVE PER AFFRONTARE LE SFIDE DEL FUTURO. ETICA, EQUITÀ E PROFESSIONALITÀ DEL LAVORO BANCARIO NELL’EPOCA DELLA TRANSIZIONE DIGITALE Scarica Al Plurale
Il Punto su n.12/2022 – Per la Corte Costituzionale, ai fini della tutela di cui all’articolo 18, l’insussistenza del fatto non deve essere “manifesta”
La Corte Costituzionale, con la Sentenza n. 125 del 19 maggio 2022, ha precisato che ai fini della tutela dell’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori, per come modificato dalla cosiddetta “Riforma Fornero”, il Giudice non è tenuto a verificare che l’insussistenza del fatto posto alla base del licenziamento economico sia “manifesta”. La pronuncia della Corte […]
CESSIONE FORMAZIONE: RAGGIUNTO L’ACCORDO
Dopo una lunga e trattativa, oggi abbiamo raggiunto l’accordo per la tutela dei colleghi della Formazione che saranno ceduti. complessa Queste le tutele principali garantite dall’accordo: – applicazione del CCNL del Credito tempo per tempo vigente; – applicazione del Contratto Collettivo di secondo livello vigente al momento della cessione; – per la durata di 15 […]
Il Punto su n.11/2022 – In Azienda è Lecita la Registrazione della Conversazione solo se Risponde alle Esigenze di Difesa del Lavoratore
La Corte di Cassazione con la Sentenza n. 31204, pronunciata il 2 novembre 2021, chiarisce un importante aspetto relativo ai casi di liceità della registrazione della conversazione – effettuata dal Lavoratore – con il proprio superiore gerarchico. Infatti, la Suprema Corte ha sentenziato la legittimità del fatto che il Lavoratore registri i colloqui sul luogo […]
CONTRASTO UNISIN/CONFSAL: “ANALISI ATTENTA E, COME SEMPRE, APPROFONDITA. OCCORRE AGIRE PER ARGINARE GLI EFFETTI DELL’INFLAZIONE SUI LAVORATORI DIPENDENTI ATTRAVERSO IL CUNEO FISCALE ED IL RINNOVO DEI CONTRATTI. LE BANCHE RIPRENDANO EFFICACEMENTE A SOSTENERE FAMIGLIE, IMPRESE E TERRITORI”
RELAZIONE DEL GOVERNATORE VISCO ALL’ASSEMBLEA ANNUALE Il Governatore della Banca d’Italia, Ignazio Visco, ha oggi presentato la sua relazione annuale all’Assemblea ordinaria dei Partecipanti che si è svolta a Roma. Per Emilio Contrasto, Segretario Generale di UNISIN/CONFSAL la relazione del Governatore “presenta come sempre spunti di grande interesse e su cui occorre fare importanti riflessioni. […]
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