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LE PULIZIE NON SONO UN OPTIONAL
Su alcuni territori abbiamo riscontrato una pesante riduzione del servizio di pulizia. Interpellata al riguardo, l’azienda ha dichiarato che: – il capitolato definito con le ditte a cui è stato affidato il servizio non è stato modificato; pertanto eventuali disservizi devono essere oggetto di segnalazione all’azienda; – la diminuzione complessiva delle ore di attività delle […]
BPPB – RAGGIUNTO L’ACCORDO SUL PREMIO AZIENDALE ANNO 2022
In data 27 luglio 2022 è stato sottoscritto in BPPB l’Accordo sul Premio Aziendale relativo all’anno 2022 (erogazione anno 2023), Premio che non veniva riconosciuto al Personale della Banca da 10 anni. Le intese raggiunte prevedono la determinazione del valore del Premio da riconoscere al Personale in base all’incremento della redditività (Utile Lordo in incremento […]
POLIZZA LTC VOLONTARIA GENERALI – APERTA LA SOTTOSCRIZIONE
Informiamo tutti i Colleghi che avessero effettuato la preadesione alla polizza LTC volontaria, per sé e/o per i membri del proprio nucleo famigliare beneficiari delle prestazioni del Fondo Sanitario di Gruppo, che dal giorno 27 luglio è possibile effettuare la sottoscrizione della stessa direttamente sul sito delle Generali. La copertura decorre dal 1° gennaio 2022. […]
Al Plurale n.7/2022
Come salvare l’Italia…di Nino Lentini; Riflessioni sulla crisi economica e alimentare…di Walter Frangipane; Scarica al plurale
Il Punto su n.15/2022 – Il Bonus di 200 Euro Spetta anche al Personale in Esodo nel Fondo di Solidarietà
Con riferimento al Bonus di 200,00 euro – previsto dal Decreto Legge n. 50 del 17 maggio 2022, cosiddetto “Decreto Aiuti” – spettante a Lavoratori, disoccupati e pensionati, l’INPS con la circolare n. 73 del 24 giugno scorso ha chiarito che lo stesso è riconosciuto anche alle Lavoratrici e ai Lavoratori in esodo e percettori […]
Il Punto su n.14/2022 – Part-Time – Le Previsioni del CCNL in Favore del Personale con Figli Portatori di Handicap e con Familiari Affetti da Gravi Patologie
Con il rinnovo del CCNL siglato il 19 dicembre 2019 sono state ottenute, per il Personale dipendente del Credito, migliori previsioni in materia di lavoro a tempo parziale, specie per le Lavoratrici e i Lavoratori con figli o familiari invalidi o gravemente ammalati. Ecco di seguito, le due nuove previsioni in favore delle Lavoratrici e […]
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