Criticare pesantemente la propria azienda su un social, come ad esempio Facebook, può comportare la perdita del posto di lavoro. Un lavoratore che in un post su Facebook ha criticato pesante... Leggi tutto
Il congedo straordinario è un periodo d’assenza dal lavoro con un limite massimo di due anni frazionabili a giorni durante tutto l’arco della vita lavorativa. Tale periodo d’assenza dal lavo... Leggi tutto
Secondo un orientamento più volte espresso dalla giurisprudenza il cosiddetto “scarso rendimento” è considerato una forma grave di inosservanza degli obblighi contrattuali del lavoratore e p... Leggi tutto
La prescrizione medica cartacea (ricetta rossa) e quella elettronica (ricetta bianca) devono contenere un codice di priorità. Il medico che effettua la prescrizione deve indicare il quesito... Leggi tutto
L’articolo 2087 del codice civile impone al datore di lavoro di adottare, nell’esercizio dell’impresa, le misure che, secondo la particolarità del lavoro, l’esperienza e la tecnica, sono nec... Leggi tutto
Grazie alla legge 104/1992, i lavoratori dipendenti con familiari disabili in situazione di gravità hanno diritto ad assentarsi dal lavoro (con permessi retribuiti per 3 giorni al mese) al f... Leggi tutto
