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anche nella “Bacheca Sindacale Elettronica” presente nel link “CORPORATE PORTAL/Ricerca e
Documentazione/Risorse documentali/Bacheca Sindacale” del portale UBI.
Ricordiamo che in occasione di consultazioni elettorali referendarie, politiche ed amministrative
al Lavoratore chiamato a svolgere l’incarico di Promotore del referendum, Rappresentante di
lista, Scrutatore, Segretario e Presidente di seggio spetta il diritto di assentarsi dal servizio per
tutto il periodo corrispondente alla durata delle operazioni di voto, per come previsto dal DPR
30 marzo 1957, n. 361 e successive modificazioni.
A fronte del servizio pubblico prestato dal Lavoratore, oltre al diritto all’assenza
dal lavoro, compete:
?
relativamente al
SABATO
, adibito all'espletamento delle operazioni preparatorie
al voto, un giorno di riposo compensativo da fruirsi il prima possibile ovvero, in
alternativa, la monetizzazione dello stesso;
?
per la
DOMENICA
, adibito ad operazioni di voto, un giorno di riposo
compensativo da fruirsi nel primo giorno utile immediatamente successivo al
termine dell’impegno elettorale;
?
per il
LUNEDI’
, adibito ad operazioni di voto e scrutinio (
anche per il MARTEDI'
nell’eventualità in cui le operazioni di scrutinio si protraggano in tale giornata)
, il
diritto all’assenza giustificata dal servizio senza ulteriori trattamenti di carattere
economico, trattandosi di normali giornate di lavoro.
i Lavoratori interessati dovranno presentare al Responsabile della propria Struttura:
-
la documentazione rilasciata dagli Organismi o Uffici competenti all’atto del conferimento dell’incarico;
-
al termine della consultazione elettorale, il certificato di presenza al seggio con indicazione delle giornate
di effettiva presenza e dell’orario di chiusura del seggio, data e timbro della sezione e firma del Presidente
del seggio;
-
la richiesta scritta, a fronte della giornata di sabato precedente la consultazione elettorale, di riposo
compensativo ovvero di liquidazione della retribuzione.